Feedback Coaching (Metodología Humane) prueba
Sobre la metodología
¿Sabes para qué sirve el coaching? (Se pueden escoger varias respuestas) *
Evalúa ciertas características de las sesiones de coaching *
| Sí | A veces | No | |
|---|---|---|---|
| Las sesiones son dinámicas y aplicables para mi vida personal y profesional | |||
| Las sesiones inician a la hora que indica la convocatoria | |||
| Las sesiones se realizan en un ambiente idóneo para el desarrollo del coaching | |||
| Las sesiones de coaching son participativas bilateralmente, es decir, todos interactúan con el coach | |||
| El contenido o material académico que se utiliza en las sesiones de coaching son adecuadas y tienen sentido con la metodología |
Expectativas del coaching
¿Has tenido alguna dificultad con las sesiones de coaching? *
Si en la pregunta anterior respondiste que sí, ¿qué complicaciones has tenido en las sesiones de coaching?
¿Sientes que has tenido alguna mejora desde tu primera sesión de coaching al presente? *
Si en la pregunta anterior respondiste que sí, ¿qué factores crees que hacen que no tengas ninguna mejora con las sesiones de coaching?
Sobre el coach
Califica en una escala del 1 al 5 al coach
| Nunca | Rara vez | Algunas veces | Frecuentemente | Siempre | |
|---|---|---|---|---|---|
| El coach trata al coachee con cortesía y respeto | |||||
| Fomenta la disciplina en el salón | |||||
| Propicia la no discriminación entre los compañeros | |||||
| Explica los criterios de la metodología usada en las sesiones | |||||
| Permite que el coachee exprese sus inquietudes | |||||
| Es paciente y se preocupa por el bienestar del coachee |